| 以金融高质量发展助力金融强国建设 中信银行发布2023年度可持续发展报告 |
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【环经济商讯】
来源：本站整理
发表时间：2024-04-08 20:17
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摘要：日前，中信银行发布2023年度可持续发展报告。董事长方合英在报告致辞中表示，可持续发展已成为企业高质量发展的“必答题”，中信银行将朝着“跨入世界一流银行竞争前列”迈进，以金融高质量发展助力金融强国建设，紧扣“五篇大文章”发挥金融所能、中信所长。
报告显示，中信银行始终牢记“服务实体经济、助力金融强国”的发展使命，积极打造经济、环境和社会效益相统一的价值…
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日前，中信银行发布2023年度可持续发展报告。董事长方合英在报告致辞中表示，可持续发展已成为企业高质量发展的“必答题”，中信银行将朝着“跨入世界一流银行竞争前列”迈进，以金融高质量发展助力金融强国建设，紧扣“五篇大文章”发挥金融所能、中信所长。
报告显示，中信银行始终牢记“服务实体经济、助力金融强国”的发展使命，积极打造经济、环境和社会效益相统一的价值创造能力。2023年，中信银行先行先试，成为国际可持续发展准则（ISSB）先学伙伴，并荣获中国上市公司“董事会最佳实践案例”“ESG优秀实践案例”等多项荣誉。
坚持服务大局，坚定不移走支持实体之路
中信银行始终把服务实体经济作为经营发展的根本宗旨，紧跟国家政策导向和产业发展战略，加大对实体经济重点领域和薄弱环节的金融支持。
截至2023年末，中信银行战略性新兴产业、制造业中长期、普惠金融贷款余额分别达5,319亿元、2,586亿元、5,451亿元，同比分别增长25%、28%、22％，远超全行贷款平均增速。同时，中信银行积极支持国家科技自立自强，加大科创金融产品创新与供给，2023年科创金融贷款余额4,157亿元，服务“专精特新”企业27,144户，普惠金融数字化创新生态获评中国人民银行“金融科技发展一等奖”。
坚持低碳发展，坚定不移走绿色转型之路
中信银行深刻理解绿色发展是高质量发展的底色，同时也是银行业务转型和结构调整的重大历史机遇。2023年，中信银行制定了中长期绿色金融发展规划，打造了涵盖信贷、债券、保险、基金的“1+N+N”绿色金融产品谱系，依托集团协同优势，创新推出“绿色技术+绿色咨询+绿色金融”一站式服务模式。
截至2023年末，中信银行绿色信贷余额4,590亿元，较年初增长37%，远超全行贷款平均增速，投资绿色债券余额同比增长58%；承销境内市场首单可持续发展挂钩熊猫票据，创设“中信银行绿色信用债篮子”；“中信碳账户”携手中国银联首创业内“碳账户互通体系”，用户规模突破800万，累计减排量超1万吨。此外，中信银行紧跟全球气候治理步伐，稳步推进“气候友好型银行”建设，成为“中国气候投融资联盟”成员，发布该行首份《环境信息披露（TCFD）报告》。
坚持共同富裕，坚定不移走乡村振兴之路
中信银行积极支持国家乡村振兴战略，用多元化、多层次的金融产品为乡村转型提供强劲动力，成为唯一连续两年获评金融机构服务乡村振兴优秀档的股份制商业银行。2023年，中信银行还推出“共富共创”系列特色理财产品，将投资理财服务延伸至偏远县域地区，创新推出“信e销”粮采贷、“冻产e贷”等特色化产品，持续丰富乡村振兴产品谱系，助力美丽乡村建设，涉农贷款余额5,604亿元，比年初增长15%。此外，该行持续加大对产业帮扶、就业帮扶和脱贫地区产业发展等重点领域支持力度，金融精准帮扶贷款余额同比增长13%，脱贫地区贷款余额同比增长16%，惠及超百万客户。
坚持“金融为民”，坚定不移走“人民至上”之路
中信银行鲜明秉承以人民为中心的价值取向，全面提升金融供给质量和供给能力，更好满足人民群众日益增长的美好生活需求。
2023年，中信银行发挥集团协同优势建设“中信财富广场”，为客户提供数字化、线上化和普惠化的高品质财富管理服务。该行升级“幸福+”养老金融服务体系，构建覆盖“财富、健康、医疗、长寿”的服务闭环，形成涵盖“Z时代”“中生代”“银发代”的综合服务生态圈，养老账本服务超300万客户。同时，该行在志愿服务和公益慈善方面持续发力，探索“慈善+金融”产品服务模式，创新推出“温暖童行”系列慈善理财产品，募集资金超50亿元；依托“爱•信•汇”公益平台，累计在偏远地区捐建超210间“梦想中心”多媒体教室。
坚持“正已守道”，坚定不移走合规经营之路
中信银行坚持高质量发展和高水平安全良性互动，不断健全现代公司治理体系，完善科学有效的运作机制，科学防范化解金融风险，风险合规文化越发深入人心。
中信银行持续健全风险管理体制机制，打造“控风险有效、促发展有力”的风控体系，进一步完善“横向到边、纵向到底”的合规管理体系，全年开展警示教育1.1万余场。同时，中信银行不断完善消保体制机制建设，提升智能化风险防控水平，持续健全“哨兵”反欺诈风控体系，劝阻被骗客户逾千名，保护资金超亿元，通过查控可疑账户拦截资金逾15亿元；2023年，产品服务审查量同比增长85%，投诉量同比下降17%。
坚持“人才强行”，坚定不移走成就员工之路
中信银行积极践行“凝聚奋进者、激励实干者、成就有为者”的人才观，拓宽职业发展渠道，实行“业绩+能力”双维度评价导向，深入实施“百舸千帆”示范性人才工程，启动首批“初心计划”党建人才培养，累计选拔培养各层级管理人员、专业技术类人才等队伍近7千人，组织职业技能培训近37万人次；健全员工关怀体系，畅通员工发声渠道，建言献策平台“爱发声”已累计受理回应基层问题和建议万余条。
下一步，中信银行将以践行金融工作的政治性和人民性为引领，以跨入世界一流银行竞争前列为愿景，以为客户创造更多价值为目标，紧扣“五篇大文章”发挥金融所能、中信所长，把自身发展与履行环境、社会责任紧密结合，为走好中国特色金融发展之路贡献中信力量。
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